Archives de l’année : 2015



Les ordinateurs portables ont connu une sérieuse contrariété, ces dernières années, face au déferlement imposant des tablettes. Ils convainquent alors, sur le marché du numérique, à travers le PC hybride, un appareil innovant regroupant dans une même coquille les meilleurs d’une tablette et d’un ordinateur portable ! Mobilité d’une tablette À […]

PC Hybrides : quels avantages ?


Mettre en place une complémentaire santé collective aux salariés est obligatoire pour les entreprises. Chaque entreprise a ses propres spécificités, mais l’employeur doit rester vigilant et prendre quelques précautions afin d’éviter les mauvaises surprises qui pourraient être financières ou sociales. Face aux changements de règlementation, comment bien choisir sa mutuelle […]

Entreprise : bien choisir sa complémentaire santé





Le licenciement est une rupture de contrat à la seule initiative de l’employeur. Il se distingue ainsi de la rupture conventionnelle et est l’exact opposé de la démission. Les raisons de « virer » un employé peuvent être nombreuses et sont regroupées dans deux grandes familles : Le licenciement pour motif économique  intervient […]

Licenciement : les procédures à connaitre




Organisation et anticipation Sans surprise, la meilleure façon de créer un événement réussi est de s’y prendre à l’avance. Vous devez vous organiser bien en amont, anticiper, penser à tout, prévoir chaque incident pouvant survenir et un moyen d’y remédier. Ne négligez pas votre retro planning, travaillez intelligemment les invitations […]

Evénementiel : les clés pour réussir


Le calendrier de l’avent, il y a encore quelques années, c’était ça : Des cases dans lesquelles se trouvaient des petits bonbons ou chocolats avec des dessins. Rien de bien exceptionnel en somme, mais de quoi faire patienter les enfants jusqu’au jour J. Peu à peu, les grandes marques de […]

Calendrier de l’avent : une aubaine pour les marques !