recrutement


L’assessement, kézaco ? Un assessement, c’est une méthodologie qui permet de mesurer et d’évaluer les compétences d’une personne en vue d’un recrutement externe. Grâce à plusieurs outils psychométriques et à un certains nombre de mises en situations (de 3 à 12 environ), un processus d’assessement est un bon moyen de compléter […]

Recrutement externe, misez sur l’assessement